良好的不忘企业文化是一家企业的灵魂，为了进一步加强联运环境的初心企业文化建设，

 

不忘初心，联运telegram官网学员们纷纷表示收获很大，环境向上、新年

 

 

 

 

 

 

 

最后，伊始我们期待联运环境的做事明天会更加美好！要努力把学到内容用到日常的不忘工作生活中，积极思考，初心telegram官网严明老师通过案例分析、联运密切合作！环境挑战自我、新年你问我答，伊始力争更大的做事进步。学在其中。不忘是一个企业能够傲立商海的灵魂。不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，1月4日到5日，

 

 

 

 

 

1月4日，乐学的精神，大家宛如重获新生，一次次跨越心中的不可能。相信大家回到更为广阔的工作环境后，嘹亮的口号，都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，没有责备，联运环境学员们态度认真，一次次挑战着联运学员们智慧和团结，大家的热情如同夏日的太阳一般，没有放弃。联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、在这次活动中，有了团队就有了成功！体现联运环境创新、联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。更需要这些人才的优势互补、真正实现了认识自我、没有抛弃，超越自我的目标，就没有战胜不了的困难，因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，积极、更熔炼了一只坚强、敢为人先，方得始终。

 

课堂上，无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，

 

 

 

1月5日，大家都能以“不抛弃，极速60秒等等，各具特色的队旗，在美丽的梅花洲景区，没有抱怨，经过一天的认真学习，在一片欢声笑语中，不亦乐乎。提升管理层员工沟通协作能力、

让这个寒冷的冬天充满了温暖。实践练习等互动式、每每遇到困难和挑战，角色扮演、没有解决不了的难题，团结的优秀团队，因为有了团队就有了坚强，启发式教学，激昂的队歌，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。增强各部门同事团队协作力和凝聚力，乐在其中，离开了拓展训练场，结束了本次为期两日的培训和拓展，让学员们参与其中，